| AZ ÉV INFORMATIKAI VEZETŐJE A Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége (MVISZ) 2025-ben is kiírja az „Év informatikai vezetője” pályázatát. Pályázat célja, hogy felhívja a figyelmet az informatikai vezetők tevékenységének fontosságára, valamint díjjal ismerje el az évek során kiemelkedő teljesítményt nyújtó Informatikai vezető munkáját. A díjat 2002 óta ítéli oda az MVISZ által felkért független szakmai zsűri, amelyre informatikai vezetőket (CIO, CTO, CDO, Fejlesztési vezető, Innovációs vezető, stb.) szakmai szervezetek, cégek, valamint zsűritagok egyaránt jelölhetnek. A jelöléseket rövid ajánlással a visztitkarsag@mvisz.hu címre várják a szervezők. A jelölések alapján a szervezők felkérik a díjra jelölteket, hogy pályázat benyújtásával induljanak el a díj elnyeréséért folyó versenyben. E pályázat keretében külön kategóriában adjuk át az „Év fiatal informatikai vezetőjé”-nek járó Braun Péter-díjat is, amelyet a 35 évnél fiatalabb indulók nyerhetnek el. A pályázatok terjedelme maximum 15 oldal bemutató (.ppt) formátumban. A VISZ által felkért független zsűriben szakmai szervezetek képviselői, valamint szakmai újságírók vesznek részt: FRITSCH RÓBERT, a VISZ elnöke VINNAI BALÁZS, az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetségének (IVSZ) elnöke Prof. Dr. KOVÁCS LEVENTE ADALBERT, aki az NJSZT elnöke, Óbudai Egyetem rektora CSERNA JÓZSEF, a Magyar Projektmenedzsment Szövetség elnöke DUDÁS DEZSŐ, a Project Management Institute Magyar Tagozatának elnöke SCHOPP ATTILA, az IT Business főszerkesztője DERVENKÁR ISTVÁN, a Bitport.hu főszerkesztője SÓS ÉVA, ComputerTrends főszerkesztője MESTER SÁNDOR, a VISZ alapítója, a VISZ tartalommenedzsere BRAUN MIKLÓS, a Braun Péter-díj védnöke OZORAI DÉNES KH Csoport a 2024-es „Év informatikai vezetője” díjazott CSIZMADIA JÁNOS Hell Energy. a 2024-es „Év fiatal informatikai vezetője” díjazott LANSTIÁK DOROTTYA, ZF Group a 2024-es „Év fiatal informatikai vezetője” díjazott ARS POETICA Miért tartja magát jó informatikai vezető? Milyen képességekkel rendelkezik, amelyek sikeressé teszik? INNOVÁCIÓ Milyen technológia váltásokat hajtottak végre az Ön vezetésével az elmúlt időszakban (1-3 év)? Hogyan készítette fel saját csapatát a technológia váltásra, hogy ez hatékonyan megvalósuljon? Ha az Ön cége multinacionális cég, akkor a vállalati globalizáció hogyan hatott a tevékenységére, s hogyan tudott a csoportjuk által biztosított szolgáltatások segítségével ebből piaci előnyt „kovácsolni”? Milyen felhőszolgáltatásokat vett/vesz vállalatuk igénybe, ez hogyan befolyásolja az outsourcing tevékenységüket, s milyen újabb IT biztonsági követelményeket támaszt az informatikai vezetéssel szemben? Milyen automatizációs és robotizációs megoldásokat vezettek be az Önök szervezeténél? Milyen AI alapú megoldásokat vezettek be az Önök vállalatánál?Esetleges kiszervezés és visszaszervezés hogyan alakította vagy alakította át az Önök IT governance tevékenységét? Az IT governance mennyire nyer teret a feladatok priorizálásában? ÉRTÉKTEREMTÉS ÉS INFORMATIKA Az informatika szerepe az értékteremtési folyamatokban jelentősen megnőtt az elmúlt évek során. Mutassa be, hogy az Ön munkájának eredményeként, melyek azok a területek, ahol az informatika nem csak támogató szerepet tölt be, hanem a vállalati értékteremtési láncban is kiemelt szerepet játszik. A bevezetett új technológiák hogyan támogatják vállalata hatékonyságát/profitabilitását? Hogyan támogatta szervezetével a vállalata dolgozói digitális ismereteinek megértését, növelését és az új technológiákban történő eligazodást? (AI, felhő, blockchain, kvantum technológia) INFORMATIKAI ÜZEMELTETÉS Az informatikai biztonsági megoldások és a felhő és AI alapú technológiák tekintetében az Ön területén milyen kihívásoknak kell megfelelni? ÁGAZATI ICT TRENDEK Melyek azok a ICT trendek, amelyek érinteni fogják az Ön által képviselt ágazat működését? Hogyan tervezi ezeknek a bevezetését? JOGSZABÁLYI MEGFELELÉS Hogyan támogatta informatikai oldalról a NIS2/DORA-nak történő megfelelést? Milyen lépéseket tettek az informatika területén a CO2 kibocsájtás csökkentése és az ESG-nek való megfelelés érdekében? A jelölések beérkezésének határideje: 2025. június 15. A pályamunkák beérkezésének határideje: 2025. június 29. A meghallgatás várható időpontja az 2025, július 17. |
